Lehiakorra eta kalitatezkoa den zerbitzua emateko gogotsu dauden, gaitasuna duten eta gai diren pertsonak
"PREST, sozialki erantzulea den enpresa da. Bezeroek beren prozesu eta kostuak optimizatzeko xede, aukera ezberdinak aurkezten ditu: industrialak, logistikoak eta teknologikoak. Enpresaren izenaren aukeraketan asmoa susma daiteke. PREST, prestatu adierazi nahi du"
Enplegu zentro berezia znb. 48/047, 26/09/2008, Lan Ministerioa. Kalifikazio hau, enpresak aniztasun funtzionalarekin izandako konpromisoagatik eta aukera eskasak dituzten langileak kontratatuz eginiko apostuengatik lortu du.
Gaur, gure instalazioetan kanpo nahiz barne lan egiten duten 85 bat pertsona ditugu. 2.500 m2 baino gehiagoko bi lantoki ditugu, biak Ballonti II industrialdean (Ortuella), garraio-sareekin behar bezala lotuta.”
Desgaitasunak dituzten personen barneratze laboralaren alde egitea.
Gutxienez langileen %70ak nolabaiteko desgaitasuna daukate.
Produktibitate handiko lana egitea merkatuaren barne, lanpostu ordaindua ziurtatuz eta langile hauek behar dituzten akordio pertsonal eta sozialak eskaini.
Ezintasunaren Lege Orokorra (ELO)k, enpresa publikoa nahiz pribatua izanda ere, 50 langile baino gehiago baditu, gutxienez %2a desgaitasunak dituzten pertsonak izan behar direla agintzen du. Badago alternatibarik legea betetzeko? Bai, PREST bezalako Enplegu Zentro Bereziak kontratatzea.
Enpresen Gizartearekiko Erantzukizuna (EGE) edo Korporatiben Gizartearekiko Erantzukizuna (KGE) ingurumenarekiko eta gizartearekiko enpresen borondatezko barneratzea da harreman komertzialei dagokienez.
“PREST enpresan, gure bezeroei laguntzen diegu egoera hau lortzera eskainitako zerbitzuei esker”. Bartolomé Jiménez, Prest-eko gerentea