Espezializatutako langileen lan-burtsa handia daukagu. Honek datu-base laboral handia izatea ahalbidetzen du, horrela gure bezeroen beharrizanetara moldatzeko aukera emanez.
PREST enpresaren partaide izan nahi baduzu, zure egoera, gaitasunak eta libre egoteak jakin nahi ditugu. Hortaz, gogoan izan dezakegu lanean hastea guk proposatutako egitekoaren arabera.
Enpleguaren deskribapena
Tailerreko arduraduna zaren aldetik, zure erantzukizunak honako hauek izango dira:
Lan-kargaren panela egunero antolatzea, esku-hartzeen kalitatea bermatzeko eta lanpostuari dagozkion gorabeherak konpontzeko.
KPI nagusien eta negozioaren jarraipena, ezarritako helburuak betetzen direla bermatzeko
Bere ardurapeko taldearen jarraipena, animazioa, laguntza, prestakuntza eta garapena
15 eta 30 pertsona bitarteko taldea kudeatzea.
Hasierako prestakuntza:
Adar teknikoko goi-mailako heziketa-zikloa, industria-eremuaren barruan
Baloragarria:
Ingeniaritza Teknikoa edo Goi-mailakoa
Lantoki bereziaren kasuistika eta legeria ezagutzea.
Enpresaren zerbitzu nagusien ezagutza teknikoa (muntaia elektrikoak, mekanizazioa, elektronika, manipulatuak, logistika, etab.).
Hizkuntzak:
Ingelesez jakitea baloratuko da negoziazio teknikorako, eta bereziki euskara.
Esperientzia:
Ingeniaritzaren eta/edo industriaren sektorean antzeko eginkizunak betetzen gutxienez 3-5 urteko esperientzia duen profesional gazte batengan pentsatzen da, beharrak identifikatuz eta prozesuak optimizatzeko eta kostuak murrizteko outsourcing industrialeko irtenbideak eskainiz.
Sozialki arduratsua den pertsona bat bilatzen da, eta lan-enpresa berezietako edo antzeko jardueretako esperientzia baloratzen da, lan-finkapena, egonkortasun pertsonala eta epe luzean etorkizunerako apustua emango dion lanbide-proiektu erakargarri baten aukera bilatzen duena.
Ezaugarri pertsonalak:
Hautagaiak ezaugarri hauek izan beharko ditu:
Erabateko konfiantzazko pertsona; fidagarritasuna, zintzotasuna eta funtsezko diskrezioa.
Gutxienez% 33ko desgaitasuna aitortuta izatea
Bezeroarenganako orientazioa, bezeroa fidelizatzeko, harengana hurbiltzeko eta beharrak antzemateko gaitasun komertziala.
Pertsona dinamikoa, ekimena duena eta emaitzetara oso bideratuta dagoena.
Frustrazioarekiko tolerantziaz, emaitza txarren aurrean erresilientziaz eta baikor.
Sozialki arduratsua eta aniztasun funtzionalarekin konprometitua.
Negozio-ikuspegiarekin eta bezeroei aholkuak emateko irizpide teknikoarekin.
Lan-kultura sendoa eta merkataritza-jarduerarekiko dedikazioa, bezeroak hala eskatzen duenean.
Hurbiltasuna eta komunikazio-trebetasun onak, erakundeko beste arlo batzuekin eraginkortasunez lan egiteko.
Pertsona zorrotza, jarrera positiboa duena eta ikasteko gaitasuna eta ekimena duena.
Erreferentziako merkatuan bidaiatzeko prest.
Konprometitua eta ilusionatua, egonkortasun profesionala ekarriko dion erronka berri bati ekiteko, epe luzerako proiektuaren ikuspegiarekin.
Ordainsaria:
Urteko ordainsari gordinaren proposamena ezartzen da, honako tarte hauen barruan:
Soldata finkoa: 20.000 €-tik 25.000 €-ra
Soldata aldakorra: marjinaren% 5etik% 15era.
Emandako balioaren eta esperientziaren arabera doituko da zenbateko hori.
Hautaketarako erreferentziako hasierako soldata bat ezartzen bada ere, enpresak eta hautatutako pertsonak negoziatu beharko dute alderdi hori; langile motaren araberakoa izango da, bai eta haren ezagutza pertsonal eta profesionalaren araberakoa ere.
Lanpostu mota: lanaldi osoa
Lanpostu hori lortu nahi baduzu, bidali mezu bat administracion@prestservicios.com helbidera, “01-2021 zk.” Gaiarekin.
Enpleguaren deskribapena
Muntaketa-kateetan gutxienez 6 hilabeteko esperientzia duten pertsonak behar ditugu, piezen berrikuspen unitarioa. Txandakako lana.
Bizkaiko Foru Aldundiak emandako desgaitasun-ziurtagiria edukitzea. Lanaldia zutik egin ahal izatea.
Behin-behineko kontratua, aukera mugagabearekin.
UBI mailako ikasketak edo erdi-mailako LH.
Norberaren ibilgailua.
Durangaldea.
Lanpostu mota: lanaldi osoa, desgaitasuna
Soldata: 18.000,00 €arte urtean
Lanpostu hori lortu nahi baduzu, bidali mezu bat administracion@prestservicios.com helbidera, “02-2021 zk.” Gaiarekin.
Sektore elektriko-elektronikoko muntaia elektriko-elektronikoak behar dira, eskuzko trebetasunarekin eta osagaiak fabrikatzeko eta muntatzeko lanetan esperientziarekin.
Eginkizunak eta erantzukizunak Núm 03-2021
Osagaiak eskuz fabrikatzea eta muntatzea
Baldintzak
Bizkaiko Foru Aldundiak emandako% 33ko edo hortik gorako desgaitasun-ziurtagiria izatea.
Eskumenak
Taldean lan egiteko gaitasuna duen pertsona serioa eta inplikatua behar da.
Nahi diren betekizunak
Urtebetetik gorako esperientzia pieza industrialak fabrikatzen eta muntatzen.
Eskuzko trebetasun-maila handia
Lanpostura joateko gidabaimena eta autoa.
Oinarrizko prestakuntza
Erdi-maila industria-eremuetan edo antzekoetan.
Esperientzia
Urtebetetik gorako esperientzia pieza industrialak fabrikatzen eta muntatzen.
Eskaintzen dugu
Etengabeko prestakuntza, giro atsegina eta garapen profesionala.
Kontratu mota
Aldi baterako kontratua, kontratu mugagabea egiteko aukerarekin.
Soldata
17.000,00 €eta 20.000,00 €gordin urtean.
Lanpostu-mota: lanaldi osoa, aldi baterakoa, desgaitasuna
Soldata: 17.000,00 €-20.000,00 €urtean
Lanpostu hori lortu nahi baduzu, bidali mezu bat administracion@prestservicios.com helbidera, “03-2021 zk.” Gaiarekin.
Ezaugarri hauek dituen pertsona bat behar dugu:
Gutxienez % 33ko desgaitasuna aitortuta izatea
Denbora kudeatzeko, erregistroak eramateko eta bulegoko taldeekin lan egiteko gaitasunak.
Zereginak lehenesteko, taldean lan egiteko eta informazio konfidentzial guztia mantentzeko gaitasuna.
Bezeroari arreta eskaintzeko, ekimena hartzeko eta epemugak errespetatzeko gaitasuna.
Antolaketa onaren gaitasuna, telefono bidezko tratu ona eta idazketa zuzena alderdi guztietan (ortografia, gramatika eta puntuazioa).
Mekanografian, zenbakien erabileran, ingelesezko idazketan eta ofimatikako trebetasunetan trebatzea.
Komunikatzaile bikaina, arduratsua, metodikoa, hezia eta zehatza izatea.
Puntualtasuna. Bai egunero lanpostura iristeko, bai proiektuak epe zehatzetan entregatzeko, katean ondorioak eragiten dituzten atzerapenik sortu gabe.
Adimen emozionala. Makinek eta teknologia berriek automatizazioari balioa ematen dioten une honetan, bada baliabide tekniko horiek ez duten ezaugarri bat: emozioak. Zuzendaritzako laguntzaileak maila ona du: enpatia, trebetasun sozialak, baikortasuna, asertibitatea eta negoziatzeko gaitasuna. Azken batean, bere zigilu pertsonala, bere nortasuna, inprimatzen dio egindako lanari.
Talde-lana. Ikuspegi hori onartutako erantzukizunari aplikatzeaz gain, helburu komunak lortzeko lankidetza horretaz benetan gozatzea da helburua. Bestela, ezinezkoa da sinesgarritasuna besteen aurrean transmititzea.
Autonomia. Erabaki eraginkorrak hartzeko gai da, une oro bere nagusiaren iritzia kontuan hartu gabe, hark bere esku uzten baititu bere eginkizunak. Pentsamendu kritikoa duen norbait da, testuinguruan urratsik egokiena zein den bereizteko.
Soldata: 18.000,00 eurotik aurrera urtean
Lanpostu hori lortu nahi baduzu, bidali mezu bat administracion@prestservicios.com helbidera, “04-2021 zk.” Gaiarekin.
